Gregor Paul Hoffmann

 

Kompetenzen

• Supervision

• Coaching

• Personal- und Führungskräfteentwicklung

• Organisationale Resilienz

• Psychodramatische Organisationsaufstellung

• Organisationsanalyse

• Systemische Beratung

• Entwicklungs- und Lernprofile

• Prozessmanagement

 

Biographie

Berufserfahrung

• seit 2011: Einzelunternehmer syn:logos e.U. | Mag. Gregor Paul Hoffmann, MSc MBA
  Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung

• seit 01.07.2017: Sera Soziale Dienste gGmbH
  Geschäftsführung
  www.sera-liezen.at

• seit 01.01.2016: PSN Psychosoziales Netzwerk gemn.GmbH
  Geschäftsführung
  www.psn.or.at

• 2006 - 2015: PSN Psychosoziales Netzwerk gemn.GmbH (ehemals Verein für psychische und soziale Lebensberatung)
  Leitungsteam: Fachbereichsleitung Sozialpsychiatrisches Wohnen und Assistenz des Leitungsteams 
  www.psn.or.at

• 2001 - 2015: PSN Psychosoziales Netzwerk gemn.GmbH (ehemals Verein für psychische und soziale Lebensberatung)
  Beratungszentren Judenburg, Knittelfeld, Murau: Berater für Mobbing-Betroffene

• 1999 - 2006: Verein für psychische und soziale Lebensberatung
  Wohnhaus Murdorf, Wohnhaus Zeltweg: Pädagogischer Mitarbeiter

• seit 2000: freiberuflich, in geringem Ausmaß
  Erwachsenenbildung, Training und Coaching
  insbesondere zu Kommunikation, Konfliktkompetenz, Teamentwicklung, Moderation

• 1995 - 1999: Jugend am Werk Steiermark
  Wohnhaus Kobenz: Pädagogischer Mitarbeiter

 

 

Bildungsweg

• 2019: Österreichischer Arbeitskreis für Gruppentherapie und Gruppendynamik (ÖAGG)
  Zertifikatslehrgang Psychodramatische Organisationsaufstellung

• 2015 - 2017: Wirtschaftsuniversität Wien - Executive Academy
  Master-Studiengang Professional MBA - Sozialmanagement

• 2011 - 2014: Donau-Universität Krems
  Master-Studiengang Supervision und Coaching

• 2005 - 2007: Karl-Franzens-Universität Graz
  Universitätslehrgang Systemisches Management von Sozial- und Bildungseinrichtungen

• 1995 - 2005: Karl-Franzens-Universität Graz
  Studium Erziehungswissenschaften/ Pädagogik
  Erwachsenenbildung, Sozial- und Integrationspädagogik

• 2000 - 2001: Alpe-Adria-Universität Klagenfurt
  Universitätslehrgang Beratung, Betreuung und Koordination in psychosozialen Einrichtungen

• 1999: bfi Graz
  Berater für Mobbing-Betroffene

 

 

Publikationen​

• Hoffmann, Gregor P. (2019): Einführung in die psychische Gesundheit, Resilienz und zielgruppenspezifische Aspekte. Studienheft für die APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft

• Hoffmann, Gregor P. (2018): Der eigenen Identität auf der Spur. Eine Skizze zur Stärkung der organisationale Resilienz. Zeitschrift für OrganisationsEntwicklung. (2)2018. S. 73-77.

• Hoffmann, Gregor P. (2017): Organisationale Resilienz. Kernressource moderner Organisationen. Wiesbaden: Springer

• Hoffmann, Gregor P. (2016): Organisationale Resilienz. Grundlagen und Handlungsempfehlungen für Entscheidungsträger und Führungskräfte. (essentials). Wiesbaden: Springer

• Hoffmann, Gregor P. (2016): Führungsherausforderung Mobbing. Prävention, Deeskalation und Arbeitsfähigkeit bei Konflikten. (essentials). Wiesbaden: Springer

• Hoffmann, Gregor P. (2016): Mobbing und Lernen. Narrationsstrukturelle Analyse von Lernprozessen in Mobbingsituationen. Saarbrücken: VDM Verlag Dr. Müller